Ситуация "работник-наниматель" в Украине достойна сожаления. В условиях "тотальной" безработицы потенциальный работник согласен на все условия, выдвигаемые нанимателем: от "поработай неделю-месяц на испытательном сроке (бесплатно)" до "на оплачиваемый больничный и отпуск не рассчитывай". К сожалению, многие граждане Украины соглашаются на такие предложения, мол, какая-никакая зарплата будет, а то, что в конвертах, так это не важно (до пенсии еще далеко). Правда, поработав месяц-два, понимают, что джентльменские соглашения с нанимателем до добра не доводят, попытка отстоять хотя бы обещанное, заканчивается увольнением по-американски: "Ты уволен!", в лучшем случае тебе отдают то, что ты успел "наработать", в худшем - ты уходишь ни с чем, понимая, что тебя снова "развели" в правовом государстве. Так вот, работники, напоминаем вам о том, что Кодекс законов о труде в Украине никто не отменял. Этот нормативный правовой акт служит основным (после Конституции) источником ваших прав и обязанностей нанимателя.

Игра на доверии. Что будет с кредитами и депозитами в 2010 году. Клиенты в почёте. Сегодня как никогда банки соревнуются за депозиты граждан. Впрочем, повышать ставки по вкладам выше 24-27% годовых финансисты не будут.

Вибори 2012

Общение с работниками ГАИ – не самое приятное занятие. Поэтому, когда гаишники досаждают водителю без веских на то причин, не стоит с этим мириться. А для этого необходимо знать свои права.

Начнем с самой, пожалуй, неочевидной, крайней меры – не пользоваться пиратскими программами вообще. Для многих это прозвучит откровением. Но уверяю вас, такие люди есть, они живые и их даже можно потрогать руками.